教授,复旦大学硕士,(日)一桥大学博士。主要研究领域是人力资源管理、创新与创业管理、战略管理、跨国经营管理。
【主要社会兼职】
无锡人力资源开发研究基地主任、江苏省人力资源学会副会长、中国管理现代化研究会管理案例专业委员会委员。
【获奖情况】
灵山文化旅游集团的战略抉择,入选第九届“全国百篇优秀管理案例”,全国MBA教指委,2018.
第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛,银奖、铜奖团队指导教师,教育部,2018.
江苏省MBA案例大赛首届和第二届最佳指导教师奖,江苏省学位办,2018.
无锡市优秀大学生创业导师,无锡市人社局,2018.
基于资源嵌入的经管类人才开放式培养体系构建与实践,江苏省优秀教学成果二等奖,2017. (1/8)
不同规模企业间创新绩效影响因素比较研究,无锡第九届自然科学优秀学术论文二等奖,2017.(1/2)
境外优秀人才来华创业的机理、载体及政策研究,中国商业联合会科学技术奖三等奖,2016(1/3)
国际化工商管理人才协同培养模式的构建与实践, 江南大学教学成果一等奖,2015.(1/5)
江苏留学人员创业园发展及评估体系研究,江苏省社科应用研究精品优秀成果三等奖,2014(1/3)
高不确定环境下企业战略选择的困境,入选第四届“全国百篇优秀管理案例”.2013.(1/2)